Junior HR Adviseur

Handel jij altijd eerlijk en volgens de geldende regels en waarden? Ben jij betrouwbaar en zorg jij ervoor dat je doet wat je zegt in het belang van het team en de organisatie? Werkt jij nauwkeurig en let goed op de kleine details? Zorg jij ervoor dat alles precies klopt en niets over het hoofd wordt gezien en kun jij ideeën, feiten en meningen duidelijk en begrijpelijk overbrengen, want je gebruikt heldere taal en non-verbale signalen zodat iedereen je goed begrijpt. Dan zijn wij op zoek naar jou en ga je aan de slag als junior HR adviseur.

Je komt te werken bij een technisch installatie bedrijf. 

Solliciteer

Wie zoeken we?

Als junior HR adviseur werk je nauw samen met de senior HR adviseur. Je hebt een belangrijke rol bij het ondersteunen van diverse HR-gerelateerde taken. In deze dynamische omgeving draag je bij aan de groei en ontwikkeling van zowel nieuwe als bestaande medewerkers.

  • Je houdt je bezig met het plannen en beheren van doorlopende opleidingen, waarbij je zorgt dat alles goed geregeld en gedocumenteerd is;
  • Recruitment werkzaamheden behoren ook tot je takenpakket;
  • Je ondersteunt bij het wervingsproces door vacatures uit te zetten en sollicitaties te beoordelen;
  • Vanaf het moment dat er een nieuwe medewerker wordt aangenomen, begeleid jij het hele proces en zorg je dat de nieuwe medewerkers zich gelijk thuis voelen binnen ons bedrijf;
  • Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het invoeren van nieuwe medewerkers in ons systeem en zorg je ervoor dat alle gegevens correct zijn geregistreerd;
  • Het opstellen van arbeidscontracten en studieovereenkomsten behoort eveneens tot jouw taken. Hierbij werk je nauwkeurig en zorg je ervoor dat alles in overeenstemming is met de geldende richtlijnen en wetgeving.

Het bijhouden van het HR-systeem en het koppelen van de juiste documenten aan de personeelsdossiers is ook een belangrijk onderdeel van je werk. Je zorgt ervoor dat alle personeelsdossiers up-to-date zijn, inclusief diploma's en certificaten, en houdt de administratie overzichtelijk en toegankelijk.

Wat neem je mee?

  • Je hebt een opleiding op MBO 4 niveau, bij voorkeur richting personeelszaken of juridisch;
  • Je hebt ervaring met het MS office pakket. Kennis van AFAS is een pré;
  • Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om op verschillende niveaus te schakelen;
  • Je bent discreet en kunt goed omgaan met vertrouwelijke informatie en handelt altijd integer;
  • Je bent beschikbaar voor 3 dagen in de week (maandag, woensdag en vrijdag)

Wat wordt er geboden?

  • Een sociale werkgever met zorg voor elkaar;
  • Een verantwoordelijke functie met veel uitdagingen;
  • Je kiest niet voor een baan, maar voor een carrière;
  • Een ruim aanbod van trainingen en opleidingen binnen jouw vakgebied of functie;
  • Je werkt bij een familiebedrijf waar alles goed en professioneel is geregeld;
  • We organiseren tal van personeelsactiviteiten zoals een jaarlijkse barbecue, personeelsfeest, nieuwjaarsontbijt en diverse sportieve teamuitjes;
  • De mogelijkheid om tegen een gereduceerd tarief te sporten bij diverse sportscholen in jouw regio;
  • Ook de overige arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend: een studiefonds voor studerende kinderen, een winstuitkering, 38 vakantiedagen en vakantiegeld.

Sollicitatieprocedure

Is deze baan jou op het lijf geschreven? Wacht dan niet langer en reageer direct! Dit kan via de sollicitatiebutton 'solliciteer'. Mocht jij meer informatie over deze functie willen, neem dan contact met ons op via 030 - 2 33 11 44 of mail ons via potterstraat@u-bossuitzendbureau.nl.

Uren 24 uur per week
Salaris Marktconform salaris
Regio Utrecht

Inschrijving

De onderstaande velden met een ! zijn verplicht

Persoonsgegevens
Adresgegevens
Contactgegevens
CV-gegevens

CV upload

Bladeren
Werkervaring, motivatie of omschrijving
Nog 900 tekens toegestaan.